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第一支部召开公司总部“转作风、重实干、提效能”座谈会

第一支部召开公司总部“转作风、重实干、提效能”座谈会

  • 分类:党建工作
  • 作者:
  • 来源:党群部
  • 发布时间:2019-10-29 16:38
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【概要描述】

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守初心  担使命  找差距  敢担当
第一支部召开公司总部“转作风、重实干、提效能”座谈会
从我做起,从现在做起,从点滴做起
    10月28日,秋意正浓,阳光斜洒在总部第二会议室,温暖明亮,严肃活泼。欢快的音乐声中,以部室为单位,总部员工依次在“转作风、重实干、提效能”承诺书上郑重地签下自己的名字。公司第一党支部“转作风、重实干、提效能”座谈会正在这里举行。
    在公司“不忘初心 牢记使命”主题教育调研过程中,针对项目提出的问题,本着更好地服务于项目、更快地提升服务能力,第一党支部按照立行立改的要求,迅速响应,立即启动了强化作风建设行动,紧锣密鼓地召开了此次座谈会。公司党委书记董焕民与大家一起座谈,会议讨论并签署了《“转作风、重实干、提效能”承诺书》,人力资源部宣读了《关于公司总部劳动纪律竞赛的通知》。
    董书记从三个方面与大家进行深入交流,溯初心、找差距、促整改。
    “我们是怎么来到这里的?”结合亲身经历,董书记回顾了公司从1979年重庆成立后不断求生存、促发展的坎坷历程,在公司历届班子的正确领导、全体员工的艰辛努力下,在老领导和老同志的大力支持下,才落脚西安,不断发展壮大,提醒我们一定要心存敬畏,懂得感恩,谦恭得体,要传承优秀的企业文化与良好的作风,勇担发展企业的坚强使命,守住初心。
 “我能行吗?”董书记指出,公司总部是经营型、管理型的总部,而不是安置型的,要担负着非常重要的管理职能,这也决定了在这里工作的必须是优秀的,必须是专业的,必须是更加敬业,应倍加珍惜岗位的来之不易。董书记要求大家从工作、能力、水平、业绩、作风、觉悟等多个维度,对照岗位职责,寻找标杆,检视问题,寻找差距,扪心自问“我能行吗?”这个问题,要求大家加强学习,增强本领,尽好职责,共同努力,为项目提供及时周到的服务。
    “我幸福吗?”董书记提倡大家要快乐工作,全面审视自己的工作,认真分析工作情绪不高、缺乏激情的原因,努力找出改进工作的方法,形成积极向上的心态和团结有为的工作氛围,不要把工作当成负担,把多干工作、干好工作当成一件快乐的事,让总部作风实现大转变,让工作效率更高,只有把企业搞好,大家工作生活才能更加幸福。
    董书记要求,大家要从现在做起,从小事做起,坚守岗位,用心工作,努力学习,切实转变作风,提高工作质量,弘扬正能量,推动公司持续稳步健康发展。
    人力资源部宣读了劳动纪律竞赛方案,第一支部宣读了《公司总部“转作风、重实干、提效能”承诺书》,与会人员踊跃在《承诺书》签字。
    与会人员纷纷表示全力支持此次活动,努力从自身做起,从现在做起,从本职工作做起,以转变作风的新成效,展现崭新的总部形象,推动公司高质量发展!
    会议由支部书记王娥娥主持,总部中层管理人员及全体员工参加了会议。
  
 

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