《中国人民共和国安全法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2021年9月1日第三次修订版正式施行。据统计，2002年至2014年间，全国安全事故数量呈稳步下降趋势，安全事故平均554580起/年，安全生产重特大事故多发、频发的现象在2015至2020年得到了遏制，安全事故平均50122起/年。

通过公司及旺苍分公司组织的新《安全生产法》学习，使我有了更深层的理解，进一步认识到安全生产的重大意义。

一、体现了“以人为本，安全发展”的新思想、新理念

党的十八大以来，习近平总书记始终坚持人民至上、生命至上，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众生命安全和身体健康作为治国理政的一项重大任务。新法规定在安全生产工作中应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，深化了“以人为本”的核心理念。

安全生产是一项长期性、艰巨性、综合性的工作，企业应与时俱进，顺应潮流，在思想上高度重视，坚守“生命红线”，克服厌战情绪，树立长期作战的思想；克服畏难情绪，发扬知难而进、艰苦奋斗的精神；调动各方的积极性，全方位、多侧面地做好安全生产工作。

二、健全了安全生产责任体系

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制，明确了政府各级部门的监督责任、企业的主体责任及各级管理人员的管理责任。

我们在安全生产过程中应严格遵守及执行各项规章制度及法律法规，做到知法、懂法、守法，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强安全生产标准化建设，切实提高安全生产水平，从源头上防范化解重大安全风险：

1. 严格落实安全风险分级管控制度，组织从业人员开展危险源辨识和风险评估，制定风险分级管控清单，对从业人员加强教育、培训，有的放矢地对风险进行控制，防止风险的发生；
2. 严格落实隐患排查治理制度，实行管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，保证本单位安全生产投入，全员积极主动地参与安全管理，坚守“管控红线”，对隐患进行排查、排序、排除，从客观上消除物的不安全状态和环境的不安全因素；
3. 严格落实安全相关法律法规及本单位的安全生产责任制，明确各岗位的责任人员和责任范围，加强对从业人员的安全生产教育和培训，提升从业人员的安全业务能力，使从业人员深刻认识“以人为本”的思想，懂法守制度，坚守“安全底线”，从思想上消除人的不安全行为，杜绝“三违”现象的发生。

惨痛的事故教训告诫着我们，事故源于隐患，落实预防为主的方针，必须在隐患排查及风险治理上狠下功夫，不要等到亡羊补牢，而是要高屋建瓴，将事故扼杀在萌芽状态；

三、加大了违法行为的惩处力度

国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任，加大了违法行为的惩处力度，彰显了司法的正义，提高了违法成本。

加大违法行为惩处力度可使企业及从业人员时刻警惕，将“以人为本”的思想牢记心中，大幅减少了企业和从业人员的违法行为，促使着从业人员主动学习提升，确保了本单位的安全生产规章制度和安全操作规程能严格执行；促使着企业遵纪守法，立足于“以人为本”的思想，不触“红线”，不越雷池，实现安全发展的理念。

安全生产不只是喊口号，需要我们在思想上高度重视，在行动上严格落实，将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个人，形成横向到边、纵向到底的格局，让大家都积极参与到安全生产管理工作中来，齐抓共管，将“以人为本、安全发展”的理念内化于心，外化于行，实实在在地共同守护大家的安全。