绿色是生命的象征、大地的底色。今天，绿色更代表了美好生活的希望、人民群众的期盼。对于我们矿山施工企业来说，绿色发展离不开生态治理、环境保护、低碳、节能……，同时它又与安全发展相辅相成。

应急管理部提出：“以安全生产推动绿色发展”。作为中材西安的一名专职安全员，要如何去践行呢？我认为认真履职便是最好的答案。《安全生产法》规定的安全生产管理人员应当履行的七项职责，就是我们履职的标尺。

“组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案”。结合项目生产实际，与相关岗位人员对规章制度、操作规程进行研讨，确保其实用性、可行性；每三年或有《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定的情况发生时，应当及时修订应急预案。

“组织或者参与本单位的安全生产教育培训，并如实记录安全生产教育和培训的情况”。根据年度安全教育培训计划，针对不同岗位有针对性地开展教育培训，如实记录培训内容，并对培训结果进行考核，保证培训有效有益。

“组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”。组织各岗位、工种开展危险源辨识与评估，并制定安全风险分级管控措施，对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

“组织或者参与本单位应急救援演练”。根据年度应急演练计划，在不同安全生产形势、不同季节有针对性地组织开展演练，演练前要对全体人员进行培训，让全员熟知演练程序及相应职责，通过应急演练切实提高全员应急处置能力。

“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议”。利用公司安全管控信息化系统，开展日常性安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、节假日前后安全检查和隐患随机排查，督促班组人员落实作业前安全确认和“点检”工作；不断加强专业知识学习，为安全管理工作献计献策。

“制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为”。要制止“三违”现场，就要从行为上规范、从思想上引导，通过培训教育、安全活动等提高全员安全意识，通过“亲情安全寄语”，让每位员工从内心深处明白，我们的安全是家人最大的幸福。

“落实本单位安全生产整改措施”。安全生产工作要形成“闭环管理”，在进行隐患排查的同时，根据“五定”原则落实整改措施。要通过公司安全管控信息化系统，随时关注隐患是否按期整改、整改流程进行到哪一步，从而准确督促落实整改措施。

安全管理人员的法定职责只有七条，而我们的责任与担当却有千万。无论你在何岗位，让我们从做好本职工作开始，为公司的发展贡献微薄之力!