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【绿色发展 强企有我 主题征文】踏实肯干做好本职工作

【绿色发展 强企有我 主题征文】踏实肯干做好本职工作

  • 分类:学习交流
  • 作者:张铁龙
  • 来源:南阳分公司
  • 发布时间:2022-10-27
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【概要描述】

【绿色发展 强企有我 主题征文】踏实肯干做好本职工作

【概要描述】

  • 分类:学习交流
  • 作者:张铁龙
  • 来源:南阳分公司
  • 发布时间:2022-10-27 14:45
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时光飞逝如电,自2002年7月13日加入中材西安公司已经20余载。随着公司的发展壮大,自己也取得了长足的进步。结合公司当前的发展形势,在公司领导的“深化经营抓市场、坚持不断提升管理效能”,“抓好三精管理,把控细节提质增效”等要求下,结合本职工作浅谈下工作中几点心得。

一、通过各种形式,加强公司急需人才的培养。

目前部分分公司的生产管理粗放了一些,在完成生产任务中欠缺了一些精细化管理,分公司领导苦于缺少既有经验又有技术的人才。分公司间相互挖潜又远远不够,只能自己培养,需要大量的工作积累和师傅的引导。公司培训应本着“择优培训”的原则,使那些真正有能力有潜力的年轻人获得培训机会。

二、严格执行公司规章制度,抓好工作落实。

作为国有企业,公司坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义,毫不动摇地坚持党的全面领导。公司的管理体系文件和规章制度,就是我们的工作准则。个人发展离不开落实,团队成功要靠落实,公司的发展更要把所指定的战略落实到位。我们每个人的岗位都很明确,每一项制度都很详实,关键在落实。

(一)“一步实际行动比发布一项纲领更重要”。

如果没有落实任何规划蓝图和设想目标,也只能成为水中月镜中花。如果想顺利完成全年工作,关键在于狠抓落实。公司每一位员工要用心想事,精心谋事。谋划的过程就是对工作的矛盾、困难、问题进行归纳梳理的过程。就是对集体工作进行任务细化、责任分解的过程,也是抓工作落实的首要环节和基础,有牵一而发动全身的作用。全体员工要围绕部门的重点工作,把干与谋很好的统一起来,善于谋大事、干大事,突出工作重点,抓住主要矛盾,形成齐心协力干工作的局面。

(二)抓落实还要讲究一个快,机不可失,失不再来。

面对机遇,要行动迅速,牢牢把握;面对矛盾,要主动出击,及时化解;面对问题要认真梳理,及早解决。当前快速发展的采矿服务市场,是你追我赶的竞争态势,需要我们要有一种奋力争先的工作干劲、雷厉风行的工作作风。

(三)抓工作落实必须讲求时效性。

定了就办,不找借口,不等不靠,不拖不推,一心一意、心无旁骛地去完成。抓落实还要讲究仔细。俗话说“天下大事必做于细,古今事也必成于实”。从细处着手,从小事做起,抓好工作,落实工作是一个很好的切入点,细节决定成败,只有把工作做细致严谨,才能更好的把工作做好、落实好。

(四)抓落实还要持之以恒,不集于跬步,无以至千里。

目标一旦确定,任务一旦明确,就应该咬定青山不放松,发扬愚公移山的精神,一步一个脚印,一件一件的抓落实。要重视开局,更要重视过程,发挥优势,扬长避短,紧盯薄弱环节,切实做到统筹兼顾,全盘推进,还要抓落实,还要发挥团结的力量。团结凝聚力量,团结成就伟业。我们抓落实,应该发扬民主,激发动力,调动全员的积极性,逐步形成主要领导负总则、分管领导重点抓、基层员工一起抓的机制,营造“人人有目标,事事有人抓”的良好氛围。

(五)要落实,还要贯彻以上率下,争当表率的原则。

管理人员要以身作则,公司领导下达的任务要不折不扣的立即执行。只有坚决服从,才能有效提升工作的执行力,把工作落实到位。实际工作中,我们应当踏实肯干、敬业奉献,这不是让人“蛮干、傻干、只知道顺从”,而是代表了踏实肯干、勇于开拓。要不怕苦、不怕累,多学、多想、多做有实干精神的事,我们有许多干部职工正在践行这种精神,只有这样才能为公司的发展贡献更多力量。

结合自身的工作,我会坚持原则、踏实肯干、做好本职工作、做好分公司的服务工作。自己的工作也许很重要,但是自己的工作并不是孤立的,一切都涵盖于公司的发展蓝图之下,离不开领导的支持和大家的协作。做一名忠诚于企业的员工,体现在具体行动中,体现在平凡工作中,保持昂扬奋进的精神状态,努力工作,不找任何借口,要在本职工作中充分发挥自己的最大价值,尽心尽力的做好每一件力所能及的事,积极为公司发展贡献力量!
 

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