1月7日上午，第一党支部通过现场+视频方式，召开干部/管理人员绩效考核述职会议。支部党建联系人、党委书记张亚文同志参会督导并做点评和总结。党支部书记王娥娥主持会议。

会上，党群部南亚妮宣读了考核方案。15名被考核人员汇报了2022年度工作目标的完成情况，总结分析工作中的亮点及存在的不足，被考核人员述职结束后，考核组成员逐一对其提问，并结合述职答辩情况及能力素质等方面，对其综合评分。

张亚文指出被考核人员工作亮点，肯定了辛勤付出，并指出不足。要完成2023年工作，一要进一步提升各部门统筹协调能力，持续加强工作计划性、系统性；二要进一步提升履职尽责能力，持续强化责任意识、担当意识、法律意识；三要进一步提升学习实践能力，持续推进员工素质能力再提高；四要进一步规范员工量化考核制度，强化部门管理能力。五要进一步狠抓经营，加快提升市场开拓能力。

在公司党委的正确领导下，第一支部坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，进一步提升支部所属干部管理人员整体素质和履职能力，从严管理，为公司高质量发展做出新的更大贡献。

第一支部所属各部门、分公司的主要负责人、员工代表以及参加此次述职的管理干部共30余人参加会议。