为选好配强干部队伍，增强新任干部廉洁自律意识，督促其更好地履职尽责、担当作为，10月17日公司组织召开干部任前集中谈话会议。公司党委书记、执行董事张亚文到会讲话，公司党委委员、总经理杨代忠主持会议。

张亚文代表公司党委对新任干部表示祝贺，并受公司纪委书记李文军委托为新任干部作集体廉政谈话。他强调，此次任前谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，对新拟任干部他指出，一是要加强思想政治建设，在讲政治上作表率，加强理论学习，锤炼党性修养；二是要认真履职尽责，在讲担当上做表率，围绕高质量党建引领高质量发展主题，严格落实上级党委要求，推进党建经营深度融合；三是打好党工团“组合拳”，在弘扬正能量上做表率，构建和谐企业文化，营造团结向上的干事创业氛围；四是要严于律己廉洁从业，在坚守底线上作表率，推动全面从严治党在基层一线扎根落地。

杨代忠宣读了《关于党支部换届选举结果的批复及相关工作的通知》，他指出，希望新任干部在今后的工作中切实担负起公司赋予的重任，立足新角色、展现新作为，一是要加强学习，提升素质，强化理论武装，增长知识才干。二是要担当务实，真抓实干，努力开拓“两外”市场，建设精品工程；三是严以律己，清正廉洁，加强职业道德修养，牢固坚守纪律底线。四是要夯实安全责任，牢牢守住安全底线，营造安全和谐稳定的生产生活环境。

会上，新任职干部代表作表态发言，大家一致表示未来将进一步严格要求自己，廉洁自律，常怀敬畏之心，真抓实干，切实担负起新岗位新职责，主动担当作为，在新的岗位上做出新的成绩。

公司党委委员、总部中层干部、各支部支委以及新拟任干部共70余人通过线上线下参加会议。