11月21-22日，采用“线上+线下”方式，公司组织质量、环境和职业健康安全管理体系标准培训班，深入学习质量、环境和职业健康安全管理体系，提升对《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》（GB/T 45001—2020）等有关内容的理解和贯彻执行能力,推进用“策划-实施-检查-改进（PDCA）”的管理体系方法提高管理水平和管理质量。总经理张亚文在开班仪式上讲话，副总经理马春锋做培训总结。来自全公司各部室、所属各单位共计四十余人参加了线下培训，公司钉钉线上同步直播，效果良好。

开班仪式上，张亚文强调，此次培训旨在加深管理人员对质量、环境和职业健康安全管理体系的理解并自觉将所学所悟应用于工作实践，全体培训人员应“珍惜机会，端正态度，好好学习”，为公司长远发展、高质量发展增添强劲动力。

培训班特邀高级审核员刘光辉老师授课，他结合公司实际对质量、环境和职业健康安全三个管理体系文件的要求及使用进行了深入浅出地解读，职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止给工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所；环境管理体系的目的是为组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡；质量管理体系的目的是保证符合顾客要求和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。授课老师着重讲解了新版职业健康安全管理体系及在工作场合如何运用。

培训为大家提供相互学习交流的平台，学员结合工作实际、标准运用情况与老师进行了沟通交流，表示要将所学所悟学以致用，努力使公司的管理水平再上新台阶。

安全监督管理部为大家全面梳理了公司安全管理体系，并进行新版质量环境职业健康安全管理体系发布；组织了质量、环境、职业健康安全知识竞赛。

在培训总结时，马春锋要求大家认真学习三大体系的PDCA基本思想，吃透基本条文、把握核心要义、明确标准要求，切实把体系各项要素基本要求灵活运用、贯彻落实到工作全过程；在工作中要学习生态环境领域法律法规与标准，落实环保要求，促进生态发展；坚持标准化建设，让标准成为习惯，严控作业过程，创造安全作业条件，促进公司本质安全。

公司工会、团委、安全监督管理部共同组织了“与运动相约，与健康同行，与快乐长伴”主题篮球友谊赛，让青春绽放活力，让篮球增进友谊，让友谊提升团队协作能力。