“初冬天气暖，小似立春时。”11月27日下午，公司总部第二会议室暖意融融，掌声阵阵。为深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，激发党员干部“不忘初心、牢记使命”，以高度的政治责任感、昂扬的工作热情、奋发进取的工作态度全身心投入到公司各项工作中，公司党委委员、总经理张亚文为第一支部全体干部员工引经据典，深入浅出，讲授题为“敢担当，有作为，筑梦新时代”的党课。

担当是一种能力，是一种工作作风，是一种思想境界。围绕“什么是担当作为、担当作为是党员的基本素质、为何强调要担当作为、新时代党员干部如何担当作为”四个方面，张总结合公司目前的生产经营实际情况，指出，党员干部要甘于担责，要乐于担事，要勇于担错，要勤于担忧，要善于担难，要敢于担险。“勇于担当”一靠坚定的理想信念，二靠强烈的责任意识，三靠无私的奉献精神，“敢于担当”一要勤于学习，二要实践磨练，三要团结协作，“善于担当”一要创新思维，二要勤于思考，三要善于总结。

播种一个思想，收获一个行动。播种一个行动，收获一个习惯。播种一个习惯，收获一个品格。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命。张总强调，担当作为是党员干部的基本素质，并且从历史角度、当前中国国情、西安公司目前的生产经营实际等方面阐释为何强调要担当作为。从不忘初心、对党忠诚、担当作为、增强本领、勤政清廉这五个方面向大家阐述了新时代党员干部该如何担当作为。

比尔盖茨说过，企业离破产永远只有十八个月。西安公司全体员工要居安思危，精诚团结，奋勇拼搏，就一定能够推动企业发展上新的台阶。成立四十多年的西安公司，历经几代人艰苦创业，奋进守成，稳健发展，才有了今天良好的发展格局。面对新形势，我们只有勇于担当开拓经营，敢于担当加强管理，善于担当提质增效，打造步履整齐的高素质高效能团队，才能目标一致，共同致力于推进公司高质量发展。

西安公司全体员工对美好生活的向往，就是我们领导班子的奋斗目标。张总指出:中国建材的企业文化是“创新、绩效、和谐、责任”，更是我们的行动准则。我们要创新工作，持续推进“经营精益化、组织精健化、管理精细化”的“三精管理”，拓展新产业，推进技术创新，多渠道收集信息，构建经营网络。我们要提升绩效，力争承接更多优质大项目，确保产能充分发挥；要和一流企业对标，推进信息化建设，降本增效。我们要建设和谐企业文化，推进员工与企业共同成长，在营业收入逐年递增的同时提升员工的五险二金和工资收入；我们要改善生活工作环境，提升员工幸福指数，我们要让员工生活得更有尊严，让员工热爱西安公司，不愿意离开西安公司，愿意在西安公司这个团队里工作。我们要勇于担责，做高效能员工。“既严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实”，主动积极，爱岗敬业，履职尽责，为西安公司”十四五“战略规划开好头，起好步，让全体员工工作得更快乐，生活得更幸福，有更多的获得感、幸福感。

党员先锋模范作用怎么体现？就是要平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来。张总强调，近段时间以来，为切实提升公司工作效能，转变工作作风，提升执行力，公司领导班子成员率先垂范，以身作则，第一党支部全体党要充分发挥先锋模范作用，要严规矩，敢担当，有作为，主动积极，统合综效，不断更新，坚决摒除“慵、懒、散、慢、拖、虚、浮”，爱岗敬业，遵章守纪，把责任担起来，把工作实起来，把身子扑下来，准确、简洁、高效。

新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。党的十九届五中全会刚刚闭幕，十四五规划的号角已经吹响。张总号召，在党的十九届五中全会精神的指引下，公司全体党员要以高度的政治责任感和历史使命感，采取得力措施抓好担当作为的落实落地，激励和鞭策更多的党员干部积极投身到公司未来发展的美好未来中。

小雪过后的西安满目金黄。第二会议室安静和谐，在座员工心生温暖。我们相信，在新一届党委和班子领导下，全体员工一起携手，定能共同推进公司高质量发展，坚定地走在实现我们伟大中国梦的路上，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。