征途万里风帆劲，砥砺奋进正当时。1月26日，公司召开2021年工作会暨职代会，传达中材矿山2021年工作会议精神，总结公司2020年工作，安排部署2021年重点工作。中材矿山党委书记刘峰山、首席专家胡勤、人力资源总监韩贤哲等出席会议，公司党委书记张志旭主持会议，公司总经理张亚文做工作报告。

    张志旭传达了中材矿山2021年工作会暨职代会精神。2020年中材矿山经营指标超预期，创历史最佳业绩；2021年要紧盯“十四五”目标，深耕矿山工程与采矿服务传统产业，大力发展矿山生态修复产业，创造机会拓展资源型产业，以三精管理为抓手，以党建促生产，在高质量发展上迈出新步伐。
    张亚文作题为《坚定信心，奋勇拼博，努力开创公司高质量发展新局面》的工作报告，全面总结了公司2020年工作。2020年，公司统筹推进疫情防控和经营发展各项工作，营业收入创历史新高，员工收入稳步提升，“2422”压减取得实效，“三精管理”深入推进，安全环保工作取得新成效，绿色矿山及数字化矿山建设取得新进步，党的建设持续加强，扶贫工作持续努力，全面完成了年度目标任务。
    在科学研判形势下，《报告》提出了公司2021年总体要求和经营目标，安排了重点工作：一是全力推进经营精益化，落实“采矿+”，做强做优采矿主业，积极打造骨料相关新材料、生态治理等产业，发挥产业集群优势；二是全面深化管理精细化，加强科技创新，细化生产管理，加强财务管理、绩效考核，重视人才管理及资产管理；三是全面提升安全环保工作，落实安全生产责任，持续提升本质化安全水平；四是全面落实风险管控，确保公司稳步健康发展；五是全面优化组织架构，提高工作效率；六是全面深化党建工作，发挥好国有企业的党建优势，以党建促发展。
    刘峰山充分肯定了公司2020年取得的优异成绩，强调在2021年中，一要认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两山”理念；二要贯彻落实集团、中材矿山2021年工作会议精神，全面落实公司2021年各项工作任务；三要努力做好经营工作，继续加强“三精管理”，认真做好创新、对标管理及形象建设工作；四要切实做好巡视整改后半篇工作，持续做好疫情防控工作与安全生产工作，全面加强党建工作，推动公司实现更快更高质量的发展。
    胡勤向与会代表分享了公司的发展历程及对公司持续的关怀之情，强调要努力创新，在机制创新、商业模式创新、技术创新等方面要取得更大进步；号召年轻员工要心系公司，加强学习，为公司发展做出更多更大贡献，实现个人与公司共同发展。
张志旭在会议总结时强调，一要强化预算刚性约束，严格执行收支两条线，做细做实经济运行分析工作；二要加强项目形象建设，开展项目人员交流试点工作；三要抓好党风廉政建设，加强疫情管控，切实关心员工生活；四要贯彻落实好工作会精神，结合年度工作多思考，抓住关键着力点；五要坚定信心，奋勇拼搏，努力完成全年任务。
    会议组织召开九届十二次职代会，审议通过公司总经理2021年工作报告；组织召开2021年公司党风廉政建设和反腐败工作会议，总结、安排、部署工作；组织公司领导班子述职考评，班子成员向全体代表述职，开展民主测评。会后，公司召开了生产管理相关管理工作视频会，通报四季度经济运行情况，部署项目形象展示等工作，南阳、重庆、汝阳、旺苍、汝阳保运行等项目进行交流。
    按照疫情防控要求，工作会议以钉钉视频会议形式召开，主会场设在公司总部，所属各单位为分会场计44个，中层以上管理干部及职工代表共75人参加会议。