• 分类：美文鉴赏
• 作者：李杰
• 来源：确山分公司
•  发布时间：2022-01-18
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【概要描述】在2022年的新年贺词中，国家主席习近平深情回顾我党百年奋斗光辉历程，着眼实现当前中华民族伟大复兴的宏伟目标，强调“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民”。面对殷殷嘱托、深深期冀，西安公司员工应以怎样的精神面貌和奋斗姿态，创造出无愧于时代的公司发展新局面？

星光不问赶路人，岁月不负有心人。只有奋斗，才会让人生更有价值。

阿里搭上了互联网的快车，发挥了移动支付的优势，获得了成功。华为乘上了数字化的列车，在电子技术上取得了优势，获得了成功。而西安公司，机遇正在脚下。两材重组，内部协同效应正在显现；环保攻坚、绿色矿山，是压力也是动力更是新机遇；碳达峰、碳中和，工业化大变革，指明了未来方向。放眼市场，虽然国际形势复杂，疫情防控常态化，但是对于建材矿山行业的影响并无太大，综合看来行业发展形势明朗。

西安公司位于西北，外部看，整体发展环境与东中部地区存在一定差距。内部看，往日的快速扩张趋势正在放缓，与行业优秀企业也存在一定差距。自2020年下半年以来，公司坚持绿色发展拓展新产业，推进“采矿+”延伸产业链条，多措并举深化三精管理，提升员工福利待遇，在推进公司高质量发展方面做了大量卓有成效的工作。在集团整合形势下，对于公司是挑战大于机遇，还是机遇大于挑战，这取决于全体干部职工的决心和毅力。

新年之际，我们要居安思危,思则有备,有备无患。公司要奋起直追实现高质量发展，就需要有良好的行业口碑。只有培养一批优秀的分公司或项目经理，做好在建工程，打造标杆项目才能有口碑。而优秀分公司或项目经理，要经过磨炼，要有责任心、敢担当，要勇于承受压力，要善于沟通，要能引导客户，同时要善于总结，能预测风险，随机应变，能激励团队，懂技术，不计个人得失，无私奉献。因此，公司的发展，需要全员“踔厉奋发，笃行不怠”，为公司发展壮大行动起来。

年轻员工要加强学习，自加压力，尽快成长。公司新进的员工多是90后、00后，要以咬定青山不放松的精神，持之以恒、砥砺自强，勇敢地肩负起青年人的历史责任，在洒满前辈汗水的的道路上矢志前行。因为矿山开采的性质，工序并不复杂，需要新员工快速掌握矿山的安全生产管理，尽快学习、掌握智慧矿山、绿色矿山和低碳矿山知识。了解矿山作业的精细化要求，要把矿山精雕细琢成一件精美的工艺品。合理管理时间，加强学习。刚离开学校的那几年是学习考试能力最强的时候，同一批次的同事们，差距就是从这个时候逐步拉开的。

分公司或项目管理人员和技术人员要强化管理与沟通。志不求易者成，实现梦想总不会那么容易。项目中层管理者要加强与业主相关部门的沟通。工作再忙也要挤时间加强学习，尽力考取岗位所需各种证件，持证上岗是必要条件。以一种时不我待的紧迫感，坚持奋斗，踏实前行。尽快培养年轻新人，更快更多地分担工作，不负青山，不负青春。

分公司或项目管理层善于总结，在沟通中迅速掌握全局。随着公司新承接项目增多，人员调动频次高。分公司班子成员要迅速了解新承接矿山情况，实地踏勘。主动与分公司或项目经理交流沟通，清楚工作职责，需要承担哪些工作；最短时间熟悉团队员工，便于协作配合。快速向负责人学习，尽快进入角色。只有能较好地处理分公司业务，多替领导分忧，分公司或项目负责人才可以有更多精力投入到经营工作中去。处在公司大发展时期，要尽快成长，独挡一面，成为公司的中流砥柱，让青春最美的花，在绿水青山中绽放。

致广大而尽精微，矢志不渝开拓创新。从学校毕业扛个大包来到公司，一眨眼十几年过去了。和公司员工一起，我一年四季奔波在祖国大江南北，为公司成长贡献美好青春，同时感恩公司给予的良好平台与稳定的生活。合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土，千里之行，始于脚下，不积跬步无以致千里。多年来，我从未停止虚心向领导、同事、员工学习处理事情的方法和态度，提高境界，开阔视野，胸怀宽广，扩大格局。

人心齐，泰山移。身处充满机遇与挑战的时代，为达成全体员工对美好生活的向往，在公司正确领导下，2022年我们一如既往精诚团结，同舟共济，努力耕耘，快乐工作。正如习主席所说——“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”

愿公司扬帆起航，征途是星辰大海。