少年背后总有千钧之重，持笔时可直指苍穹。校园到岗位有着不一样的天空，但我们身后总有同样的目光聚拢。每个人都有很多的不同，中材西安给我们的感动总是相同。思想汹涌，就把四天中材西安之旅的内容，总结成以下几种：

 1、热情。第一天报到，总公司安排我们新入职成员参观公司，办理相关手续，公司每一位员工都是一样细致热情向我们介绍各种事务。下午进行了友谊篮球比赛，热情的汗水挥洒了全场。晚上的聚餐又让我们新员工之间、与公司领导之间有了更多的交流。公司为各自奔向不同的项目新员工送上温暖祝福，我们在热情的交流中一遍遍感受到了公司的企业文化。
    2、规则。无规矩不成方圆，社会有社会的规则，公司有公司的规章制度。第二天，公司领导带队前往训练基地，开展素质拓展训练。从军训、纸牌游戏、锣鼓击球、真人cs到队伍文化建设，都会有各种不一样规则来约束我们。只有遵守各种规则，我们与公司才能有更好的发展，我们才能在岁月的长河中，展现出更加完美的自己。
    3、沟通。在各种人际交往中，沟通交流尤为重要。在各项素质拓展活动中，如果没有交流，许多实践的开展无法顺利进行，教官传达的指令也无法正常实施。良好的沟通，可以让团队进行的各种项目更加顺利地完成，营造良好的氛围。没有沟通，就不会有各式样思想的碰撞，就没有更长远的进步。
    4、效率。效率是决定我们进行各种比赛上限的关键因素。纸牌与颠球活动基本由队长或旗手指挥，在领队人员指导安排下，按照不同要求完成的。我所在的队伍也是通过各种可以提高效率的方法，譬如每人记住自己所去牌的点数、颠球对称发力等，在相应的活动中都取得了良好的成绩。谁终将声震人间，必长久深自缄默，少说多做，提高效率，才能让我们更加接近成功。
    5、创新。在纸牌、图文创造等活动中，我深刻感知到创新的重要性。无论大小企业，各种团队，唯有创新才能发展。在作图过程中，队伍成员充分发挥自我优势，还与其他队伍创新合作、携手共赢。在发展过程中，公司始终坚持创新驱动战略，积极开展各项创新，敢于创新、善于创新、勤于创新，正年轻的我们要把自己与公司的事业紧紧联系在一起。
    6、信赖。在各项活动开展中，只有队员间相互信赖才能把每一件事办好。也是因为这样，在各项活动中成员得以充分发挥自我优势，最后在描绘五年后的中材西安蓝图的绘画活动中，大家充分信任、互相协作描绘出了一幅含有历史底蕴、文化素养、未来创新的美丽图景。我们用希望扩展希望，用生命激活生命，只不负青春那鲜红的颜色。

让青春不断挥洒汗水，用奋斗谱写人生华章，让我们紧跟公司前进步伐，以梦为马，挥鞭启航……

四天时光，结束的有些匆忙，映在脸上，不知是晚霞弥漫的微光、还是少年本就该有的模样。少年心中没有乌托邦，心向远方自明朗。唯不负远方，顺着新起点与新远方，怀揣自己的理想，在各自的工作之岗，总会熠熠发光。