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强企路上,一定有“我”

强企路上,一定有“我”

  • 分类:学习交流
  • 作者:李懿
  • 来源:第十党支部
  • 发布时间:2022-07-22
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【概要描述】

强企路上,一定有“我”

【概要描述】

  • 分类:学习交流
  • 作者:李懿
  • 来源:第十党支部
  • 发布时间:2022-07-22 09:26
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“绿色发展,强企有我”,坐在办公桌前深思提纲,深深回想这些年来公司的发展和自己的成长,一幕幕尽在眼底,提笔下字又拘泥于胸无点墨,华丽语句积累少之又少,随感而定“强企路上,一定有“我”。

“中材西安”作为矿山开采生产运营专业化总承包单位,项目分布于全国16个省市,内蒙古、山东、湖北、河南、四川、云南……为几十家建材公司提供着高效诚信的服务,在这个大家庭里还有一支远在西北金城的团队。

他们,为了业主早一日将道路开拓至山顶,同设计院一起昼夜不睡精心优化道路方案。

他们,为了爆破对压缩圈产生的粉矿降低一点,在严寒酷暑下,每天进行精准布孔、尝试优化参数,扑下身子装药,沟通请教专家探讨起爆方式。

他们,为了做到满井生产,合理配置铲运设备节约成本,站在开采面一斗一斗统计着挖掘机装车的时间和满斗率,掐着表计算着矿车的小时运输量。

他们,为了降低用电成本,连夜出差与同行师傅请教生产管理和用电负荷的最优关系。

他们,为了保质提产,旋回破---半成品---中、细碎---一、二筛---成品库,一日4万步爬上爬下,观察通过量、调整排料口并统计分析着级配比、料型、针片状、含粉率和设备电流数据的关系。

他们是扎根一线矿山建设事业的中材西安人……

设计优化,成效显著

对着一个个孔测量,十个孔一组,每个平台为试验区,大孔距小排距、等边梅花孔、小孔径、间隔装药、大微差延时……,爆破对母岩既能起到松动,又能减小对起爆压缩圈的最小粉碎,使得单位消耗降低0.02kg/t。

安全发展,勇当头兵

“心之所至,安全等随”,说到安全老在现场或聊天时把这话反讲成“心若不至,安全等谁?”这可能就是作为安全管理人员做出的最真诚的提醒。TBM式晨会、晨会问候、状况评估、集体安全唱、班前安全签到和安全涂色;打开 “安全眼”,8条待办任务催促着,每月点检表14条巡检线,90个属地标签涉及240台设备,370项检查内容有序的展开,安全活动标语高挂、活动积极进行。做到入职有体检、教育培训跟得上、隐患排查要及时、专项检查有计划、重大气象预先发、疫情防控常态抓。

错峰调控,稳定降本

对生产用电进行分析,制定错峰生产管理规定,并严格执行。生产用电较预算降低0.22kwh/t。

三精管控,初见成效

逐步优化人员结构减数量、强化技能培训增质量。压减两金(材料、备件)库存,降低资金占用,先后与主机厂家协商洽谈,建立框架性采买管理制度;严格落实点检制度、杜绝质量、机械事故发生,从而降低设备的运行损耗,提高运转率; 粗碎、中碎、细碎排料口制定调整方案,分级进行调整实验,使其破碎比、破碎量充分发挥,成品骨料占比提高3.4%,通过对一筛、二筛孔网参数调整,生产台时提高280吨/小时。

团队攒劲,谋划定成

常听人们说企业最重要的就是团队的建设和人性化的管理,管理不能停留在制度上,要有可操作性,团队建设要有执行力,要有精、气、神,我觉得说的很对。我们是幸运的,在公司领导支持和鼓舞下一个平均年龄29岁的年轻团队组建三年便为公司在西北区域的阵地上插上了一面旗。

团队是企业发展的根源,没有最好的个人,只有最好的团队。他们有采矿、地质、测量、机电专业,还有财会出身转生产管理、有道桥专业考取安全管理资格管理安全,兢兢业业,一刻也不放松,生怕落后让别人小看一眼。这个团队有凝聚力,有战斗力,我们心往一处想,劲往一处使,这样公司才能不断发展、壮大,个人才有机会在公司的大舞台上展示个人的舞姿。只有我们团队更加攒劲了,我们的谋划和个人的规划才定能一一实现!

他们,无时无刻不在践行着中材西安的初心和使命,无时无刻不在践行着中材西安的责任与担当……

强企路上,一定有“我”,作为公司的一份子,我们要充分发挥主人翁意识,践行“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,以高度的责任感和担当精神,攻坚克难,砥砺前行,为谱写西安公司高质量发展贡献应有的一份力量。

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