随着现代各项技术的不断发展、思想理念的不断进步，以及各类安全事故的惨痛教训，2021年6月10日，十三届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了关于修改安全生产法的决定，新《安全生产法》正式公布。《安全生产法》的新修订不仅补充和健全了旧法的不足，同时修订了一些内容使得新《安全生产法》更加符合当下的安全现实问题与思想理念。以下，我将从新《安全生产法》的改变部分提出我的看法。

一、从思想上新《安全生产法》将安全发展升级为理念，确保“人民至上，安全至上”。

贯彻新思想新理念，深刻学习习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示。为坚持“以人为本、安全发展”这一最基本理念，新《安全生产法》增加了“安全生产工作坚持人民至上、生命至上”“把保护人民生命安全摆在首位”“树牢安全发展理念”及“从源头防范化解重大安全风险”等规定。同时，这一思想还具体体现在事故救援规定上，当人们在遭遇事故时，救援人员应当及时采取措施救治有关人员，先救人，再救物，并且对于现场人员也是要求首先在保证自己生命安全的基础上再去救人救物。

这一思想改变展现了我国不再视生产为第一要义，而是将“人本”作为一个企业的重要考核标准了。一个企业乃至一个国家欲要谋求要发展进步就不可以忽视“人民”的生命财产安全，用生命去换取的生产必是不能长久的。

二、从权利职责上新《安全生产法》不仅进一步明确了各方的安全生产责任和各级政府的安全监督管理职能，同时也确定了生产经营单位的安全生产主体责任。

新《安全生产法》将“三个必须”写入了法律：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，这三点进一步明确了各方的安全生产责任，也建立起了一套比较完善的责任体系。同时，新《安全生产法》增加各级政府的安全监督管理职能，说明在安全生产中，安全责任不再仅仅是企业应当肩负的，也需要政府强化监督管理。新《安全生产法》通过政府对企业的安全生产的进一步监管，能够加强企业安全生产意识，提高安全生产管理，控制、减弱企业重效益、轻安全的这样的思想。企业与政府共同发力，对安全生产共同负责。

对于生产经营单位的安全生产主体责任，新《安全生产法》建立了两项制度，分别是全员安全生产责任制和安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度。这一点其实就是从员工、岗位、部门责任出发及从危险预防的角度进行阐述。通过制度约束，明确生产经营单位应当履行各项安全生产保障义务，从根本上防范和减少安全生产事故的发生，同时通过明确对各级部门、人员的责任也进一步在预防安全事故的发生。强化隐患排查治理，打非治违，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。

三、新《安全生产法》通过加大惩戒力度来进一步规范企业。

首先增加了违法行为的处罚范围，新《安全生产法》增加了很多须规制的违法行为，其次还加大了处罚的力度，新《安全生产法》增加了按日计罚制度，这一制度进一步加大了安全生产违法的成本。发生安全生产事故时，涉事企业最高可罚1亿。除加大罚款力度之外，新《安全生产法》增加对存在严重违法情形的生产经营单位，予以关闭并对存在失信行为的生产经营单位，进行惩戒和曝光。根据当下我国国情，通过这样的惩罚措施，能够大大降低大部分中小企业在安全生产过程中的违法违规行为，同时对于大型企业也是有着良好的震慑作用的。

安全生产责任不是某个人，某个集体或者某个政府组织机构的责任，它是一群人，所有的企业与相关所有的政府机构应当去负责的，这三个主体是缺一不可的，需要它们之间的相互合作、监督，才能将“安全生产”这四个字真真切切的贯彻实现在我们的生产生活中，我们的社会、国家才会在一个安全有序的环境中进行。