从2018年初秋，到2022年盛夏，经历了海棠花四开三落，我也圆满结束了我的大学生活。告别了同学与老师，踏上开往公司的列车，也就意味着我的身份由一名学生正式转变为公司的一名员工。身份的转变从来不是一蹴而就的，而是通过培训、拓展训练等一系列活动来让我们慢慢改变，逐渐成长，最终实现蜕变。

在拓展训练中，我们由1个人到2个人到4个人到8个人到16个人再到最后18个人的“勇士队”，在团队的建立过程中，我们经历了选择与被选择、信任与被信任。我们不断的认识新朋友，不断的敞开心扉诉说自己的故事，学会走出舒适圈，带着对彼此的信任与17名队友共同携手完成队伍建立以及纸牌游戏、真人CS、击鼓颠球等各项游戏与挑战。

教练说：“唯有爱与信任不可辜负”。既然做出选择，我们就要为此承担应有的责任，无论我们在团队中担当什么角色，都应该尽力做好，不负自己，不负团队。

在这几天的培训中，我的感触主要有以下几点：

1、团队的重要性。我们每个人都是社会的一份子，是公司的一份子，是项目部的一份子，这就意味着，我们从来都不是孤军奋战，而是有一大群小伙伴在我们身旁。所以当我们觉得自己的力量过于微薄时，就要学会运用团队的力量。同样，作为团队的一员，我们也要遵守团队的规则，学会融入团队。

2、沟通的重要性。在拓展训练中，一个简单的纸牌游戏，就把沟通的作用体现得淋漓尽致，也把我们在沟通中产生的问题彻底暴露出来。而这也让我明白了一个道理：在我们与其他人的沟通过程中，输出自己的观点很重要，但是倾听他人的观点也同样重要。如果我们只是一味的输出而没有接收，那必定会造成信息不对称，这对我们做出决策非常不利。

3、领导力的重要性。在我们所有的培训和拓展训练中，都是以小组、团队为单位进行活动。人数多，则观点多，但是最终只会有一个观点被采纳，所以团队中有一个值得大家信赖，说话分量重的人至关重要，这个人负责在最后关头，一锤定音，让一个小组的人心都往一处想，劲都往一处使，这样才能充分发挥团队的向心力和凝聚力。

以上就是我关于几天培训的一些心得体会。原本还能参与许多更加精彩的事情，但是西安突如其来的疫情，打乱了所有节奏，我们只能先行前往项目部。很荣幸能分到重庆分公司，在分公司里遇到了艾经理、白经理、任师傅、胡姐、吴哥和公司的其他小伙伴，每一个人都对我们照顾有加，让初入职场的我们再次体验到了长辈般的关怀。

新篇章，新气象，共赴中材西安。新的人生故事就要开始了，我会一直秉持初心，刻苦努力，在自己的岗位上不懈奋斗，化平凡为不凡，不断书写自己的人生篇章。