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【绿色发展 强企有我 主题征文】我在中材西安的这些年

【绿色发展 强企有我 主题征文】我在中材西安的这些年

  • 分类:学习交流
  • 作者:艾传林
  • 来源:重庆分公司
  • 发布时间:2022-08-26
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【概要描述】

【绿色发展 强企有我 主题征文】我在中材西安的这些年

【概要描述】

  • 分类:学习交流
  • 作者:艾传林
  • 来源:重庆分公司
  • 发布时间:2022-08-26 16:33
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从青葱年少到而立之年,从胶东半岛到云贵高原,兜兜转转已有14载春秋。从刚踏入社会的小白到如今的中层管理,我经历过迷茫、徘徊、喜悦、成功;在中材西安这个大舞台上,我需用尽全力一直不停歇的奔跑,才能跟上公司不断发展壮大的步伐,深怕停下脚步就会被剔除到舞台边缘。

在中材西安的这些年,我学会了时刻都要保持敬畏的心理。我们要敬畏生命,作为一名项目管理者,必须把“敬畏生命,安全第一”放在首位。管理能出效益,但安全是保障、是前提;必须严把安全关,把员工生命放在第一位,才能更好的实现安全、生产目标,才会给公司带来最大的效益。我们要敬畏职责,岗位就是责任,责任重于泰山;作为中材西安的一员,我们各自分工不同,责任不一,立足于岗位,各司其职,恪尽职守的做好自己的分内之事,便是为公司发展做出了贡献。我们要敬畏规则,“没有规矩,不成方圆”,我们必须严守红线、底线,不触碰高压线,维护风清气正的良好政治生态。

敬畏每一个生命,才不会怠慢现场每一次隐患整治工作;敬畏自己的工作职责,把分内的事情做得更好,才对得起业主及公司的信任;敬畏所有的规章制度,不随意突破、任意妄为,才能更好地保证安全。我们要时刻保持这样的敬畏之心,才能更好的进行自我约束,才能时刻警醒自己少犯错,才能在平凡的工作岗位上兢兢业业、追求卓越、干出实绩。

在中材西安的这些年,我学会了执行力的重要性。于个人而言,执行力是体现一个人的做事风格、为人处世的表现,一个人如果不能养成言出必行,说干就干的性格,那我们的工作也不一定能得到领导、同事以及业主的认可与信赖。没有执行力,将全是空话、套话、一事无成,执行力的强弱就如我们个人信用额度大小一样,最终空话多了,额度超标了,也就该欠费了。于团队而言,执行力就是整个团队的战斗力、凝聚力,一个团队没有强有力的执行力度,将会是一盘散沙,空有其表,一旦开始工作了,就会出现推诿扯皮,存在相互依赖,不能同心协力完成好工作。于对外窗口而言执行力就是企业的形象名片,每个项目就是公司的一个对外展示的形象窗口,我们的工作能力的强弱直接关系公司对外宣传的品牌力、影响力,所以我们要时刻约束好我们的一言一行,树立良好的工作作风,展现良好的公司形象。

有人说:“一件事的成功5%在战略,95%在执行”。我们身在公司岗位上,在用心完成工作任务的同时,要利用空余的时间来给自己充电,提升自我工作的能力和水平,不断提升个人综合素质,立足自身岗位,兢兢业业做好自己的分内工作,为公司高质量发展敬献一分微薄之力。

在中材西安的这些年,我学会了做人要懂得感恩。感恩是一种美德、一种态度、一种信任、一种情怀,更是一种自我价值的体现;一个懂得感恩的人,才会更好的成就他的人生和事业高度。记得刚从祖国的北方到西南地区时,领导就告诉我“态度决定一切”、“态度决定思路,思路决定出路”等苦口婆心的话语,社会不会因谁而改变,需要改变的是我们对待社会的态度。工作既是我们谋生的手段,也是我们的一种自我价值体现,公司给予我们展示自我价值的舞台,在这个舞台上我们增长着阅历,丰富着生活,实现着我们的人生价值,在这个舞台上,我们用激情点燃梦想,用青春装扮岁月,用奋斗实现美好生活,在公司精心的培育和个人的努力下我们成长为更好的自己。

在全球疫情蔓延的大环境下,市场低迷,竞争激烈,公司不断攻坚克难提质增效的同时,始终心系职工不忘为职工谋福利。有如此强大的企业做后盾,我们更要怀着一颗感恩的心去对待我们这一份来之不易的工作和使我们茁壮成长的公司。在工作中积极进取,尽职尽责完成每一份工作,不单可以给公司带来效益,更多的是可以展现我们自身的价值。当我们把个人的荣辱感与公司的形象得失融为一体,当我们对公司的感恩成为自己的一种习惯,当我们对公司的忠诚形成一种责任时,我们必将斗志昂扬,对未来的人生路充满期待。愿我们都以一颗感恩的心,为公司的高质量发展发一束光、散一份热,用我们的激情、青春活力助公司腾飞万里。

在中材西安的这些年,我学会了要经得住诱惑、守得了寂寞。只有我们守住寂寞,方能见得了繁华;我学会了以礼待人,至诚至真,让自己努力成为一个有礼貌、有修养的人;我学会了只有在不断的挫折中才能更好的锤炼自己,哪有什么一战成名,只有百炼成钢。

我学会了……

随着公司不断的发展壮大,我们要用激情点燃未来,用真诚开拓市场,以责任担当、实干实绩扬名立信,踔厉奋发,笃行不怠,一路追赶,见证公司新的辉煌。
 

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