您现在的位置:
首页
/
/
/
【绿色发展 强企有我 主题征文】百年大计,青春有我;持久发展,强企有我

【绿色发展 强企有我 主题征文】百年大计,青春有我;持久发展,强企有我

  • 分类:学习交流
  • 作者:杨婷
  • 来源:永靖分公司
  • 发布时间:2022-11-04
  • 0

【概要描述】

【绿色发展 强企有我 主题征文】百年大计,青春有我;持久发展,强企有我

【概要描述】

  • 分类:学习交流
  • 作者:杨婷
  • 来源:永靖分公司
  • 发布时间:2022-11-04 17:30
  • 访问量:0
详情

 青春如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃新发于硎。

——陈独秀

一、百年大计,青春有我。

2022年是中国共产主义青年团成立一百周年,习近平主席在《庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》中表示青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体,蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量。

新中国的百年大计,是关乎国家未来的战略谋划,涉及到方方面面。我从内心深处感到无比自豪与光荣,不仅自豪国家的发展迅速,科技发达,也为中国屹立于东方走向全世界感到光荣。
时代总是把历史责任赋予青年,在新中国日益繁荣昌盛的路上,我作为一名中国共青团员,热情积极向党组织靠拢,希望能做好本职工作的同时,发扬团员青年吃苦耐劳、不怕艰辛的奋斗精神,切不可不碌碌无为、虚度光阴,要在国家实现百年大计的征程中,做一个“有志、有识、有为”的青年。

二、持久发展,强企有我。

2021年7月9日我参加完中材西安公司的集体团建后,来到了我现在工作的地方--永靖分公司,开始了我初入社会,初入公司的第一年。

作为采矿工程专业的我,在实际工作过程中发现,不是所有问题都能用理论知识解决,书本教给我的是在理想状态下的设计,实际工程项目中遇见更多的是非理想状态下存在的问题,这就时刻提醒我理论与实际相结合是工作的重中之重。

俗话说:“实践出真知”,在分公司的一年里,我逐渐领悟到了企业持久、稳定、快速发展的关键无外乎以下四点:

(一)由浅入深,精细管理。

正所谓“没有规矩,不成方圆”,每一个优秀的企业都有着严格的管理和奖惩制度,这样的管理或许有些严格,但却对企业发展相当有利。由此,我认为,管理的好坏直接决定企业的发展走向。在我看来精细化管理主要有三个“化”:

1.规范化,包括对员工,采购设备,开采工艺,骨料加工工艺方面的规范管理。同时,成文的制度远胜于口头的要求,制定、完善、实施制度才能够更好的实施规范管理。如,对员工有相对应的安全生产责任,岗位职责更加具体化、明确化,有符合项目实际情况、合理化的《奖惩实施细则》,对设备有相应的《维修保养制度》,对开采工艺有严格的参数指标和《开采设计》。

2.精细化,由浅入深,精细化在规范化的基础上,更加注重物料消耗、矿石质量、加工过程、销售服务等,对这些指标进行严格的管控,为企业打造快速响应、有弹性的管理平台。

3.个性化,相较于规范化与精细化,个性化更加着重于人员管理,公司人员学习领域各有千秋,跨度较大,需要充分根据专业要求以及人员差异进行个性化定制与管理,充分发掘员工的潜在能力,发挥个人的最大价值。

(二)安全生产,规避事故。

一切祸因事故起,事故是安全的大敌。想要安全生产“零事故”,就要做到行为“零失误”,员工“零失误”,设备“零失误”。企业要持久,稳定发展,就要时刻把安全放在至关重要的位置。

严格按照公司安全监督部的各项要求,开展安全培训,事故教育警示,安全知识竞赛,让身处安全最前沿的员工,具有高度的安全意识,自发提升安全警觉,落实安全责任,重视安全细节,杜绝一切不安全行为,把安全贯穿到工作和生活的方方面面,确保安全生产“零事故”。

(三)开源节流,降本增效。

开源节流,降本增效是公司在新形势下持久发展的一项重要举措。降本增效并不是一味的削减人力、物力、财力的投入,而是有计划、有规定的进行精细管理与资源配置,例如对安全的投入只能增加不能减少。如何降低成本我认为要从两个方面来进行:

1.靠技术改造降低成本。技术水平的提高于开源节流而言,是一件非常必要的事情,通过对开采工艺进行工艺技术改革,积极采取新技术,节能降耗,对采矿工艺参数指标进行严格把控和适当合理调整,从根本上减少原材料的消耗,保证成本控制目标的实现;

2.靠过硬质量降低成本。骨料生产工艺流程复杂,原料太湿,原料硬度达不到要求,原料粒径不符合都有可能影响成品质量。所以从源头上控制,提高成品质量,减少返工运输成本,进而减少不必要的劳动力与管理费用,从而实现降低成本的目标。

(四)绿色发展,强企有我。

我们从大自然获取能源,同时也要敬畏自然,保护自然。国家迈向新征程的过程中,绿色发展已经成为一个重要趋势,许多企业把发展绿色产业作为推动经济结构调整和持久发展的重要举措。
永靖分公司深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,在公司“党旗红·矿山绿”引领下,严格遵循“边开采,边绿化”的环保要求,对边坡进行绿化,对孔渣进行装袋处理,对矿区进行日常洒水降尘等,多措并举,推动绿色环保矿山建设。

在时代倡导“人类命运共同体”的全球治理观念的当下。要意识到,发展与保护并不矛盾,特别是矿山开采等重工业行业更要紧跟国家绿色发展政策,为“绿色工业革命”发展贡献一份绵薄之力。

在党的二十大精神的引领下,新时代我们将启航新征程,把握机会,开拓奋斗。我会时刻谨记中材西安“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,尽职尽责,不忘初心,坚定自己的发展步伐,在自己的岗位上发光发热,为公司的强大发展、高质量发展增添一份力量!
 

扫二维码用手机看

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。

推荐新闻  / News

会东分公司开展“党旗红·矿山绿” 植树活动
会东分公司开展“党旗红·矿山绿” 植树活动
铜川分公司开展车辆伤害事故应急救援演练
铜川分公司开展车辆伤害事故应急救援演练
新天山水泥总裁赵新军一行到漳县分公司调研
新天山水泥总裁赵新军一行到漳县分公司调研
第七党支部开展党课学习暨一季度党员大会
第七党支部开展党课学习暨一季度党员大会
参观交流促发展,互动合作创共赢——湘乡分公司与桃江分公司联合组织破碎站生产运营交流活动
参观交流促发展,互动合作创共赢——湘乡分公司与桃江分公司联合组织破碎站生产运营交流活动
邓州分公司全方位做好复工复产验收
邓州分公司全方位做好复工复产验收
阳春项目部举行开工仪式
阳春项目部举行开工仪式
提高应急能力 筑牢安全基础——南安分公司开展爆破事故专项应急演练
提高应急能力  筑牢安全基础——南安分公司开展爆破事故专项应急演练
公司召开2024年安全环保工作会议
公司召开2024年安全环保工作会议
桃江、汶川、大竹等分公司开展植树活动
桃江、汶川、大竹等分公司开展植树活动
公司党委召开2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议
公司党委召开2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议
国家矿山局四川局到大竹分公司检查指导工作
国家矿山局四川局到大竹分公司检查指导工作
阳新分公司开展“党旗红·矿山绿”主题植树活动
阳新分公司开展“党旗红·矿山绿”主题植树活动
第八党支部青州分公司开展“党旗红·矿山绿”植树节主题党日活动
第八党支部青州分公司开展“党旗红·矿山绿”植树节主题党日活动
富平分公司开展“我为桥山添新绿”义务植树活动
富平分公司开展“我为桥山添新绿”义务植树活动
建绿色矿山,筑坚强堡垒——中材西安第一党支部南安分公司开展植树活动
建绿色矿山,筑坚强堡垒——中材西安第一党支部南安分公司开展植树活动
底部logo

我们将以饱满的热情和高度的责任意识,用先进的管理和企业文化统领公司发展大局,苦练内功,提升服务能力和水平,更好地为广大客户服务,为推动公司持续、稳定、健康发展而不懈努力,欢迎各位朋友莅临西安指导,真诚祝愿各界朋友生活幸福,事业兴旺!

地       址:陕西省西安市沣惠南路34号新长安广场2层  

客服邮箱:cbmxe@sinoma.cn

版权归中国建筑材料工业建设西安工程有限公司所有    陕ICP备14013495号-1     网站建设:中企动力 西安    SEO