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【绿色发展 强企有我 主题征文】浅谈分公司的工作与生活

【绿色发展 强企有我 主题征文】浅谈分公司的工作与生活

  • 分类:学习交流
  • 作者:巢晨
  • 来源:怀仁分公司
  • 发布时间:2022-11-09
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【概要描述】

【绿色发展 强企有我 主题征文】浅谈分公司的工作与生活

【概要描述】

  • 分类:学习交流
  • 作者:巢晨
  • 来源:怀仁分公司
  • 发布时间:2022-11-09 17:17
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从刚毕业到公司转眼已经好几个年头了,每年待的时间最长的地方就是项目部,这儿就是我的第二个家,基于我个人的经验提出一些想法与大家交流。

一、良好的沟通与交流

人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重,其桥梁便是沟通。作为分公司青年干部我们要善于听取员工的意见和建议,使分公司人员充分发挥其聪明才智,调动员工的积极性,做决策前要广泛征求员工的意见,充分沟通交流,这样才能增强员工的主人翁意识,才能集思广益,才能不走弯路,提高效率实现良好目标效果。

二、善于总结

工作中的经验是财富,教训同样也是财富,关键在于是否善于总结。通过总结我们可以全面地、系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点,明确下一步工作的方向,让我们少走弯路、少犯错误,提高工作效率。

三、关注细节

细节决定成败,而细节往往更能够考察个人的能力,也能在分公司安全生产的过程中发挥积极作用。我们要学会并善于发现工作岗位中的细节问题,改善细节,积少成多,最终呈现的将会是一个新的提升。

四、身体是工作的本钱

身体是工作的本钱,我们不仅要出色的完成好自己的本职工作,还应该打理好自己的身体健康,以人为本,其中的“人”所赋予的多重含义中的一种就包括个人的身体健康。分公司生活好了,相应的“富贵病”也来了,脂肪肝、三高问题等等都很常见,许多同事或多或少都有这样的问题,我也是其中的一员,大多出现这样的情况我总结大概两点,一是饮食结构不合理;二是缺乏锻炼。
大部分分公司都存在饮食结构问题,在日常饮食中各类食物的数量及其在膳食中所占的比重要适当,所以我们的思想应该从吃好到吃的健康过渡,合理的饮食结构可以让我们工作起来更有效率,心情更加舒畅。

加强锻炼必不可少,我们不要总是用没时间做借口,时间就像海绵里的水挤一挤总会有的,这就需要我们管理好自己的时间,做到工作、学习、锻炼三不误,其实公司形象最直观的不是矿山建设的如何,而是我们员工的精神面貌,建议可以组织一些体育赛事活动促进团队的凝聚力,提升员工的归属感。

健康问题不容忽视,还是希望引起大家的注意,身体健康是对家庭负责、对公司负责,同时也是对自己负责。让我们快乐工作,快乐生活,加强锻炼,以强健的体魄和积极向上的精神面貌投入到矿山建设中去,不断谱写新的辉煌。
 

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